سبد خرید
سبد خرید خالی است
سبد خرید خالی است
سبد خرید خالی است
برگزاری کارگاه «توسعه سازمانی بر بنیاد گفتوگو»؛ ترویج فرهنگ گفتوگومحور در سازمانها در تاریخ ۲۳ و ۲۴ مهرماه در دو روز به مدت ۱۶ ساعت و با همکاری و همراهی دکتر یحیی قائدی در محل پارک علم و فناوری یزد برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی کارگاه آموزشی «توسعه سازمانی بر بنیاد گفتوگو» با هدف توانمندسازی مدیران و کارکنان در حوزه بهبود تعاملات سازمانی و حل مسئله مبتنی بر گفتوگو، در راستای طرح نوآفرین صنعت ساز به همت مرکز نوآوریهای نرم برگزار شد.
این کارگاه که با رویکرد تعاملمحور و مشارکتی طراحی شده بود، فرصتی فراهم کرد تا حاضران ضمن طرح چالشها و مسائل واقعی سازمان خود، آنها را از منظر گفتوگو، استدلال و داوری انتقادی بررسی کنند.
در جریان کارگاه، مباحث گوناگونی از جمله تدوین فلسفه سازمانی و بازاندیشی در ارزشها و باورهای بنیادین سازمان، پرورش مهارت گفتوگو در اجتماعهای کاری و توانایی مسألهوار کردن موضوعات سازمانی مورد توجه قرار گرفت. همچنین شرکتکنندگان با رویکرد استدلالمحور به حل مسائل سازمانی آشنا شدند و تمرینهایی در زمینه خواندن انتقادی، داوری منطقی، و ارزیابی تصمیمهای مدیریتی انجام دادند.
بخش پایانی دوره به روایتنگاری استدلالورزانه فرایند حل مسئله در سازمانها اختصاص داشت؛ جایی که شرکتکنندگان تجربههای خود را به صورت تحلیلی روایت کردند و درباره آن به گفتوگو پرداختند.
این کارگاه با استقبال فعال حاضران همراه بود و فضایی ایجاد کرد تا شرکتکنندگان با تمرکز بر گفتوگو بهعنوان ابزاری بنیادین در توسعه سازمانی، راهکارهایی نوین برای بهبود فرهنگ تعامل و تصمیمسازی در سازمانها بیابند.
